выберите язык:    gb   ru   kz   ua

Цели достижимы

Готовое программное решение для контроля и мониторинга систем показателей (KPI)

Цели достижимы

Возможность использования многомерных аналитических измерений в показателях и отчетах

Цели достижимы

Все точки контроля компании на одном мониторе руководителя

Цели достижимы

Система автоматического информирования об отклонениях показателей от целевых значений

Цели достижимы

Поддержка Сбалансированной системы показателей и других методологий управления

 
 

Интеграция и консолидация

Тех­но­ло­гия, ре­а­ли­зо­ван­ная в KPI MONITOR, по­зво­ля­ет им­пор­ти­ро­вать дан­ные как не­по­средст­вен­но из БД учет­но­го при­ло­же­ния (ERP, CRM, SCM, АБС, бух­гал­тер­ская про­грам­ма и др.), так и из транс­порт­ных фай­лов в фор­ма­те Microsoft Excel, XML. Кро­ме то­го, про­грам­ма под­дер­жи­ва­ет ав­то­ма­ти­чес­кую син­х­ро­ни­за­цию ана­ли­ти­чес­ких спра­воч­ни­ков с кор­по­ра­тив­ной ин­фор­ма­ци­он­ной сис­те­мой, что обес­пе­чи­ва­ет еди­ную ана­ли­ти­ко-спра­воч­ную сис­те­му в ком­па­нии. Под­роб­нее...

Интерактивная анимированная визуализация

KPI MONITOR пред­ла­га­ет ис­поль­зо­ва­ние мно­жест­ва гра­фи­чес­ких диа­грамм и вид­же­тов, ди­на­ми­чес­ки ото­бра­жа­ю­щих дан­ные. Пре­ду­смот­ре­на поль­зо­ва­тель­ская на­строй­ка цве­то­вых схем, как для фак­ти­чес­ких зна­че­ний по­ка­за­те­лей, так и опре­де­ля­ю­щих кри­ти­чес­кие и пла­но­вые об­лас­ти и трен­ды. Вклад­ки на фор­ме по­ка­за­те­ля по­зво­ля­ют по­стро­ить по не­му таб­лич­ный от­чет, де­та­ли­зи­ро­вать его в лю­бых ана­ли­ти­чес­ких раз­ре­зах, а так­же по­лу­чить ин­фор­ма­цию о до­чер­них по­ка­за­те­лях, ис­поль­зу­е­мых для его рас­че­та. Под­роб­нее...

Панели мониторов

Па­нель мо­ни­то­ров яв­ля­ет­ся кон­троль­ной ин­фор­ма­ци­он­ной па­нелью (dashboard), ко­то­рая слу­жит для на­гляд­но­го пред­став­ле­ния наибо­лее важ­ных по­ка­за­те­лей, сис­тем по­ка­за­те­лей и от­че­тов в ком­би­ни­ро­ван­ном ви­де. Па­не­ли мо­ни­то­ров ис­поль­зу­ют­ся управ­лен­ца­ми для мо­ни­то­рин­га де­я­тель­нос­ти ор­га­ни­за­ции как средст­во опе­ра­тив­ной под­держ­ки при­ня­тия управ­лен­чес­ких ре­ше­ний. На­строй­ка про­из­во­дит­ся ин­ди­ви­ду­аль­но для каж­до­го поль­зо­ва­те­ля в со­от­вет­ст­вии с наибо­лее зна­чи­мы­ми для не­го по­ка­за­те­ля­ми, гра­ни­ца­ми от­вет­ст­вен­нос­ти и же­ла­е­мым гра­фи­чес­ким ви­дом эле­мен­тов. Под­роб­нее...


Глу­бо­кий ана­лиз кон­со­ли­ди­ро­ван­ных кор­по­ра­тив­ных дан­ных

KPI MONITOR под­дер­жи­ва­ет до­бав­ле­ние не­о­гра­ни­чен­но­го ко­ли­чест­ва ана­ли­ти­чес­ких из­ме­ре­ний и пред­ла­га­ет эф­фек­тив­ные ин­ст­ру­мен­ты для мно­го­мер­но­го ана­ли­за дан­ных в лю­бых раз­ре­зах. Кро­ме то­го, про­грам­ма обес­пе­чи­ва­ет ши­ро­кие воз­мож­нос­ти де­та­ли­за­ции. Од­ним щелч­ком по по­ка­за­те­лю поль­зо­ва­тель пе­ре­хо­дит в от­чет, из ко­то­ро­го взя­ты дан­ные, по­лу­чая пол­ную де­та­ли­зи­ро­ван­ную ин­фор­ма­цию о зна­че­ни­ях по­ка­за­те­ля, до­чер­них по­ка­за­те­лях и трен­дах. Под­роб­нее...

Простота настройки и модификации системы

Ре­а­ли­зо­ван­ный в KPI MONITOR ме­ха­низм па­ра­мет­ри­чес­ких на­стро­ек обес­пе­чи­ва­ет прос­то­ту и удобст­во на­строй­ки эле­мен­тов сис­те­мы са­мим поль­зо­ва­те­лем. На­строй­ка сис­те­мы KPI лю­бой слож­нос­ти осу­щест­вля­ет­ся ана­ли­ти­ком или топ-ме­нед­же­ром ком­па­нии без не­по­средст­вен­но­го вне­се­ния из­ме­не­ний в ис­ход­ный код про­грам­мы, что су­щест­вен­но со­кра­ща­ет сро­ки внед­ре­ния, ад­ми­нист­ри­ро­ва­ния, а так­же мо­ди­фи­ка­ции сис­те­мы KPI ком­па­нии и по­зво­ля­ет сни­зить со­во­куп­ную сто­и­мость вла­де­ния про­грам­мой. Под­роб­нее...

Быстрое развертывание и масштабируемость системы

Яв­ля­ясь web-при­ло­же­ни­ем, сис­те­ма KPI MONITOR мо­жет быть раз­вер­ну­та из лю­бо­го web-бра­у­зе­ра как в Internet, так и Intranet се­ти, предо­став­ляя ком­па­ни­ям ши­ро­кие воз­мож­нос­ти биз­нес-вза­и­мо­дейст­вия вне за­ви­си­мос­ти от мес­то­по­ло­же­ния струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний ли­бо кон­крет­но­го поль­зо­ва­те­ля, об­ра­зуя еди­ную без­опас­ную и на­деж­ную кол­ла­бо­ра­тив­ную сре­ду ком­па­нии. Под­роб­нее...