История версий

1.5.2285.2
14.06.19

Отчетная кампания по оценке персонала

1. Добавлена возможность сохранить ответы на вопросы Анкеты  в  "Черновик" для того, чтобы прервать процесс анкетирования и продолжить его в другое время.

Данные сохраняются в Базовый показатель отчетной кампании с желтым флагом "Добавление". Повторное открытие Анкеты предложит загрузить данные из "Черновика".

2. Добавлена возможность сохранения Анкеты без ответов на Вопросы, для которых в редакторе Анкеты не установлен флаг "Обязательно"

Обязательные вопросы отмечены в Анкете "*". Нажатие на кнопку "Сохранить" проверяет заполнение обязательных полей 

 

1.5.2283.2
07.06.19

Показатели

Изменены наименования вкладок "Дополнительные поля" и "Аналитические справочники" базового показателя на "Поля" и "Справочники" соответственно.

Во вкладку "Поля" выведены системные поля Значение (Value) и Дата (DateOper). 

Измерителем поля Значение (Value) является измеритель текущего базового показателя. 

 

1.5.2270
13.05.19

Справочник функций

Функция F.MATRIXREFVALUE  доработана для Матрицы преобразования типа «Динамический список\Число». 

1.5.2268.2
23.04.19

Организационная структура

Во вкладку "Дополнительные поля" редактора Организационной структуры добавлена возможность создавать поля с типом "Справочник". 

Данное поле используется при определении Респонденда ролевой группы "Функциональный руководитель" в Отчетной камапнии по оценке 360 градусов

Анкетирование

Для настройки оценки сотрудников методом 360 градусов в раздел Настройки \ Анкетирование добавлена группа новых объектов: 

- Шкала оценки

- Вопросы

- Анкеты

 

 

Отчетная кампания. Анкетирование

В редактор Отчетной кампании вида "Анкетирование" добавлены поля и вкладки: 

- поле Программа оценки – признак, позволяющий в дальнейшем анализировать результаты нескольких Отчетных кампаний (например, Программа оценки – «360» выбранная, как аналитика в нескольких Отчетных кампаниях (за 2019, 2020 и 2021 года), позволит сравнить между собой результаты оценки разных лет)

- поле Модуль – оценка 360, Управление компетенциями и т.д.

- поле Период активности отчетной кампании - период отображения Отчетной кампании в списке активных

- поле Период для управления данными - шаг и период группировки данных (год - 2019, месяц – январь и т.д.)

- Вкладка «Настройки», доступная только для модуля «Оценка 360», предназначена для выбора следующих параметров:

- Ролевые группы - список ролевых групп (Функциональные руководители, Коллеги, Клиенты и т.д.), принимающих участие в данной Отчетной кампании с указанием минимального и максимального количества участников для каждой группы

Дата начала согласования списков – это дата, начиная с которой согласующим сотрудникам становятся доступны действия по согласованию списка сотрудников - Респондентов

Анкета – опросник, по которому будет проводиться оценка сотрудников (выбранная в поле Анкета, по умолчанию применяется ко всем Объектов оценки)

Дата начала анкетирования – это дата, начиная с которой запускается этап анкетирования в случае, когда этап согласования списков был закончен ранее

Если Дата начала анкетирования совпадает с Датой начала согласования списков, то анкетирование начинается сразу, после завершения этапа утверждения списков Респондентов по тем Объектам, списки Респондентов которых утверждены

Объект - сотрудник, выступающий в роли объекта оценки

Утверждающий – сотрудник, утверждающий общий список Респондентов по Объекту оценки

Респондент – сотрудник ролевой группы, выступающий в роли опрашиваемого

Согласующий – сотрудник, согласующий список Респондентов соответствующей ролевой группы. 

- Флаг «Начать отчетную кампанию» / «Остановить отчетную кампанию» предназначен для запуска / останова текущей Отчетной компании.

Установленный флаг «Начать отчетную кампанию» блокирует редактор и устанавливает настройку, при которой текущая Отчетная кампания отображается в списке Активных отчетных кампаний в период ее активности

1.5.2255.2
18.03.19

Показатели

Во вкладку "Фильтр" Расчетного и Целевого показателя добавлена возможность повторного выбора справочника для настройки фильтра на группу значений данного справочника и исключения из нее выбранных элементов 

 

Мастер настройки сценариев импорта

1. В шаг сценария "Привязка к перемещению сотрудников" для полей "Сотрудник" и "Должность(ОргСтруктура)" добавлены флаги "Поиск по коду", которые позволяют импортировать данные без настройки таблицы соответствия. В случае установки данных флагов поиск сотрудника или ЭЛОРГа будет производиться по полю "Код" в соответствующих справочниках.

2. Добавлен новый шаг сценария "Привязка к грейдам сотрудников" для импорта назначений сотрудников на грейд. 

Более ранние